о наших пороках, самый распространённый из которых - лень...

чем отличается ленивый человек от того кто наоборот - работящий...
один ленится, говорит: не буду делать,
но идёт и делает...
другой "работящий": всё что ни приказано, ответ: "сделаем...", но сам даже не начинает...
или хватает всё что можно и тащит упирается, хочет за кратчайший срок всё успеть, думает этим своим усердием угодить хозяину, но при этих своих потугах
что по дороге не растерял, то испортил/уронил/разбил...

хозяин говорит: ленивый раб, ты хочешь поскорее исполнить дневную работу, спешишь, чтобы потом скорее освободиться и опять ничего не делать...

работящий же уважает свой труд, он растягивает это удовольствие как можно дольше...
время безделия для него - тягость...
он лучше 10-ть раз сходит, хорошенько вещи упакует, чем что-то ненароком испортит при транспортировке...
хозяин похвалит его за истинное усердие, когда прийдёт

Зы я не брал в расчёт любимые занятия - хобби etc., да и работа работе рознь, ведь есть работы, которые даже и ленивые люди делают с удовольствием

Я слышала мнение о том, что лень - своего рода защитная реакция организма. В определенной степени она не допускает перегрузок и переутомления, иногда если нам лень что-то делать - это может быть и не нужно делать вообще, либо за эти стоит страх или неуверенность в себе.
А в работе вообще достаточно полезно помнить "правило 3-х гвоздей".

Что это за правило?)

Собственно, правило следующее:

Приходит задание - вешаешь его на 1-й гвоздь.
Приходит напоминание (возможно с изменением) - вешаешь задание на 2-й гвоздь, а напоминание на 1-й.
Приходит еще одно напоминание (возможно с изменением) - вешаешь задание на 3-й гвоздь, а напоминания на 1-й и 2-й. Приступаем к выполнению задания.

Результат - тратим силы только на выполнение действительно нужной и важной работы. Очень полезная вещь, помогает не распыляться на квази-срочные и важные дела.

rendal,Вы пропустили еще одну категорию людей..)))
- работают вроде бы.. но серьезную часть тянут не исполняя , и увеличивается она как снежный ком.)) Потом в состоянии аврала делают все быстро, четко и аккуратно)) как Вам такое?

По-моему вы суть идеи так и не уловили.... При такой системе можно как раз избежать этого самого аврала, и все задачи выполнять четко и вовремя. Будем считать, что лекция по тайм-менеджменту не удалась....

почитайте внимательно, это тот кто говорит сделаем а сам не делает или тащит потом всё сразу "в один присест", т.е. второй случай, за который кстати и я проголосовал... за безотказного, псевдоработящего
про этот совет с тремя гвоздями я думаю:
и не лень же ему было тянуться, забивать гвозди, а потом ещё и перевешивать заказы с гвоздя на гвоздь, пошёл бы сделал пока не стемнело

аха)) не удалась)) т.к. есть люди, которым нравятся такие острые ситуации, а не повседневная нудная рутина)))

rendal , второй случай - что б побыстрее отделаться
а может кому то нравится сам процесс.. такое глобальное - упорядочить?))

1. Гвозди - воображаемые ) Нельзя ж все настолько буквально воспринимать.
2. Собственно, это правило существует для защиты. Представим себе ситуацию: Вам поручают задание - Вы кидаетесь его выполнять, и когда уже почти выполнили - вам приходит информация о том, что его нужно сделать иначе, чем Вы уже сделали. Вы соответственно начнете переделывать, и может быть переделывать придется не один раз. В такой ситуации лучше было бы подождать (и заниматься другими задачами) и когда все окончательно будет решено - браться за дело.
Вообще, в управлении временем есть такая интересная штука как матрица Эйзенхауэра, там все дела можно разделить на "важно-срочно", "важно-не срочно", "срочно-не важно", "не срочно-не важно".
Собственно, если хотите чего-то существенного достичь, нужно страрться планировать свою работу так, чтобы как можно больше дел находилось в секторе "важно-не срочно".