Христианские новости и новости религий со всего мира.
29.09.2010 1:42:06
Индийского пастора избили до полусмерти
Совершено покушение на жизнь индийского пастора Дигала, возглавлявшего церковь в штате Орисса. Пастор был атакован неизвестными людьми по пути со служения домой поздно вечером. Очевидно преступники, нанеся множественные удары, решили, что пастор мертв и бросили его тело на обочине.
Рядом с телом оставили написанную от руки записку со следующим текстом. «Кем бы вы ни были, это для вас последнее предупреждение».
Очевидно угрозы направлены в адрес христиан, работающих и живущих в данной местности. Тело едва дышащего пастора обнаружили местные жители. Они позвали жену и еще нескольких верующих. Пастора Дигала доставили в больницу, где он до сих пор находится в критическом состоянии, Агентству ProChurch.info сообщает Рrotestant.ru. Его речь не восстановлена. Доктора крайне удивлены тому, что человек смог выжить после столь жестоких побоев.
Руководитель организации Empart, специализирующейся на основании церквей в этом регионе Индии, пастор Сибарим, считает, что это настоящее чудо Божье. Дигал трудился в организации Empart, цель которой состоит в основании до 2030 года ста тысяч церквей в тех районах Азии, где люди незнакомы с Евангелием.
Основатель и директор Empart Джосси Чако считает, что работники его организации в штате Орисса по-прежнему рискуют своей жизнью. Первые погромы в христианских церквях прошли еще в 2008 году.
В пресс-релизе организации Empart говорится, что пастор Дигал подвергся жестокому нападению за свое мужественное содействие духовному пробуждению в штате Орисса. Благодаря его усилиям, возглавляемая им церковь росла, и это не осталось незамеченным радикальными группами, настроенными агрессивно в отношении христиан.
Пастор Дигал и многие другие индийские христиане претерпевают гонения за распространение Евангелия Христова в штате Орисса. Руководители организации Empart и другие христиане, разделяющие страдание пастора Дигала, просят молиться о нем, его жене и трех детях, а также о мудрости, необходимой руководству организации, где работал пострадавший, при принятии дальнейших решений.
